熟悉民法典、合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策，有处理经济纠纷等相关知识；
具有较强的学习能力、逻辑思维能力、谈判诉讼能力、沟通协作能力和洞察力，具有一定的抗压能力。
优先条件，具有法律职业资格证书（A 类）优先。
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