岗位职责：

1、学习内容：负责公司直营店基础事务，在培训门店学习如何运营管理门店，学习门店前台和后台的营运管理、商品管理、会员营销、加盟模式标准等知识，让管培生全面了解公司业务流程及运作。

2、协助店长营运督导工作、处理日常事务及突发事件。

3、作为储备店长来培养，表现优秀可晋升为店长、指导员等。

任职资格：

1、20岁以上，专业不限，专科及以上学历，接收应届毕业生；

2、性格开朗，心态积极，为人正直，待人热情；

3、愿意从基层工作干起，有意向在零售连锁行业发展；

4、后期能接受华东战区（江浙沪）内调动。