1、本科学历，人力资源、企业管理相关专业优先。
2、熟悉《劳动合同法》及其它劳动、社会保险相关的法律法规知识者优先。
3、认真、细致、条理清晰，具有较强的自驱力和良好的沟通协调能力，熟练使用office办公软件。
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2、熟悉《劳动合同法》及其它劳动、社会保险相关的法律法规知识者优先。
3、认真、细致、条理清晰，具有较强的自驱力和良好的沟通协调能力，熟练使用office办公软件。
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